Lionda. Europaweit stark im Arbeitsschutz!
Lionda. Europaweit stark im Arbeitsschutz!

Fachkraft für Arbeitssicherheit in Ihrer Stadt

 

Leistungsaufstellung im Rahmen der Betreuung in Ihrer Stadt

  • Eingehende Schulungen zu den Rechtsgrundlagen des Arbeitsschutzes, sowie der Verantwortung, den Aufgaben und der Haftung.
  • Beratung beim Aufbau einer rechtssicheren und prozessorientierten Arbeitsschutzorganisation unter Berücksichtigung der Führungsebenen und der Weisungsbefugnisse.
  • Unterstützung bei der Darstellung diesbezüglicher Regelungen zur Verantwortung und notwendigen Aufgaben in Form einer Verantwortlichkeitsmatrix.
  • Schulung zu Rechtsgrundlagen und Methodik bei der Erstellung der Gefährdungsbeurteilung im allgemeinen sowie auch für psychische Belastungen.
  • Bereitstellung geeigneter Konzepte und Vorlagen für die systematische Vorgehensweise bei der Erstellung einer Gefährdungsbeurteilung.
  • Begleitung der Gefährdungsbeurteilung von der Entwurfsphase bis zum Abschluß sowie fortlaufend im Rahmen der Aktualisierung.
  • Beratung bei der Festlegung von geeigneten Schutzmaßnahmen (Schutzziele) nach Maßgabe der Gefährdungsbeurteilung und den entsprechenden Rechtsgrundlagen.
  • Festlegung der notwendigen arbeitsmedizinischen Vorsorge (Pflichtvorsorge, Angebotsvorsorge, Eignungsuntersuchungen) durch den Betriebsarzt.
  • Durchführung der arbeitsmedizinischen Vorsorge im Kundenbetrieb oder an einem geeigneten Untersuchungsort in Betriebsnähe.
  • Analyse der gesundheitsbelastenden, auch psychischen Auslösekriterien und Formulierung von Schutzzielen für das Gesundheitsmanagement.
  • Auditierung und Begleitung des Betriebsmittelmanagements, des Gefahrstoffmanagements sowie des baulichen, technischen und organisatorischen Brandschutzes.
  • Umsetzung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes durch notwendige Begehungen, Besprechungen und die Arbeitsschutzausschusssitzungen (ASA) inkl. der Wirksamkeitskontrolle.
  • Unterstützung bei der Themenerfassung, Zusammenstellung und Durchführung betrieblicher Unterweisungen, Schulungen und Fortbildungen.
  • Ursachenanalyse bei betrieblichen Arbeitsunfällen, einem erhöhtem Krankenstand sowie bei vorkommenden oder zu erwartenden Berufserkrankungen.

Weitere Informationen

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